gogogo在线高清免费完整版,夜色88V精品国产亚洲AV,无码精品一区二区三区四区,日韩免费在线视频观看

新聞中心

濟(jì)南西城置業(yè)公司舉辦“人力資源管理平臺”專題培訓(xùn)

發(fā)布日期:2017-10-16 10:10:59     來源:西城置業(yè)


    
曹海良教授講授“目標(biāo)管理與績效考核”的專題培訓(xùn)
 
      為強(qiáng)化員工的競爭意識、效率意識,促進(jìn)公司薪酬管理體系制度化、規(guī)范化與公平性, 2017年9月26日,濟(jì)南西城置業(yè)有限公司在西進(jìn)•時代中心售樓處舉辦“人力資源管理平臺建設(shè)”專題培訓(xùn),特邀請房地產(chǎn)行業(yè)專家、清華大學(xué)教授曹海良授課。此前4月22日,曹教授對西城置業(yè)公司全體員工進(jìn)行了“目標(biāo)管理與績效考核”的專題培訓(xùn)。  
  
  此次培訓(xùn),曹教授系統(tǒng)講授了計劃管理系統(tǒng)、目標(biāo)管理績效考核系統(tǒng)和薪酬激勵系統(tǒng)等幾個方面。特別是結(jié)合西城置業(yè)公司的實際,制定了切實可行的的薪酬管理體系,體現(xiàn)“對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性、控制薪酬成本、激勵和發(fā)展企業(yè)文化、保持職員發(fā)展空間”的制定原則,旨在提供競爭力薪酬的衡量標(biāo)準(zhǔn),提升員工工作積極性與主動性,增強(qiáng)工作責(zé)任感,真正發(fā)揮績效考核評價激勵機(jī)制的作用。
 
  
發(fā)言西城置業(yè)公司總經(jīng)理解漢忠在專題培訓(xùn)會上發(fā)言
 
  西城置業(yè)公司總經(jīng)理解漢忠在專題培訓(xùn)會上要求,各部門認(rèn)真領(lǐng)會目標(biāo)管理與薪酬考核體系建設(shè)工作,切實有效地推行制定的公司薪酬體系,最大限度的實現(xiàn)員工素質(zhì)與公司績效雙提升。
    1. <rp id="uudp4"><optgroup id="uudp4"><legend id="uudp4"></legend></optgroup></rp>

        主站蜘蛛池模板: 同德县| 汉源县| 古田县| 文水县| 龙陵县| 渑池县| 炎陵县| 栾川县| 高阳县| 小金县| 新密市| 怀仁县| 松潘县| 深州市| 德州市| 阿克苏市| 漾濞| 安吉县| 徐闻县| 织金县| 科技| 沂源县| 新郑市| 泸州市| 和龙市| 汤阴县| 句容市| 阿城市| 屏东县| 瑞丽市| 柘城县| 鞍山市| 本溪| 高雄市| 社旗县| 周至县| 静海县| 中山市| 南丹县| 日土县| 沿河|